| 人社局惠企政策匯總 |
| 招聘單位： 工作地點： 時間：2021-12-13 |
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人社局惠企政策匯總1.醫(yī)療防疫物資生產企業(yè)擴產能一次性吸納就業(yè)補貼：疫情期間，本市轄區(qū)內醫(yī)療防疫物資生產企業(yè)因擴大產能需要，每新招用一名職工并繳納社保1個月及以上的，可申領一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為2000元/人。 受理科室：人力資源市場科 咨詢電話：83862110 2.中小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼：疫情期間，對吸納成都市登記失業(yè)半年以上人員以及因疫情無法返崗的成都戶籍農民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險3個月及以上的全市中小微企業(yè)，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為1000元/人。 受理科室：人力資源市場科 咨詢電話：83862110 3.企業(yè)新增吸納就業(yè)補貼：疫情期間，新吸納彭州市戶籍人員就業(yè)，簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月以上的彭州市企業(yè)，補貼標準為1000元/人，單戶企業(yè)累計獲得補貼不超過10萬元。 受理科室：人力資源市場科 咨詢電話：83862110 4.用人單位社保補貼和崗位補貼:新招用就業(yè)困難人員、四川蔵區(qū)勞動者、“9+3”畢業(yè)生和小微企業(yè)新吸納應屆高校畢業(yè)生，并與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費，用人單位可享受社保補貼和崗位補貼。社會保險補貼標準：按企業(yè)為享受社保補貼人員實際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、大病和失業(yè)保險費的100%給予補貼，不包括個人應繳納的部分；崗位補貼標準：按每人每年5000元的標準給予崗位補貼；小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生按每人2000元的標準給予一次性崗位補貼。 受理科室：再就業(yè)服務科 咨詢電話：83871820 5.創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息：小微企業(yè)當年（申請資格審核前12個月內）新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達到8%），并與其簽訂1年以上勞動合同，可按照政策規(guī)定享受最高不超過300萬元的政府貼息，企業(yè)承擔貸款市場報價利率LPR-150BP以下的利息。 受理科室：再就業(yè)服務科 咨詢電話：83871820 6.企業(yè)職工崗前培訓：具備獨立法人的企業(yè)對新聘用人員（入職12個月以內并購買社會保險）進行了崗前培訓的，培訓時間不低于40課時（每課時45分鐘），且申請補貼時仍在崗，補貼標準500元/人。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 7.新型學徒制培訓補貼：企業(yè)通過企校合作建立企業(yè)新型學徒培養(yǎng)工作制度，培訓新入職職工學徒和轉崗職工，申報補貼時學徒入職并參加社會保險12個月含以上，并完成年度培訓任務的，補貼標準為4000元-7000元/人。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 8.線上培訓補貼：具備獨立法人資質中小企業(yè)（非專營勞務派遣類）受疫情影響處于停工期間（包括整體停工和部分停工），委托有關機構開展職工線上收費培訓的，通過備案并按照培訓方案完成培訓的，補貼標準以培訓發(fā)票為準，全額補貼。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 9.以工代訓補貼：新吸納勞動者的中小微企業(yè)，停工停業(yè)的中小微企業(yè)，受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五類行業(yè)的各類企業(yè)，在本省依法登記注冊，并按規(guī)定繳納社保，開展以工代訓的，補貼標準為每月200元/人，最高可享受6個月。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 10.項目制培訓補貼：經專家評審確定，開展相關項目制培訓的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職工（技工）院?；蚺嘤枡C構，補貼標準為：經評審確定的培訓方案與補貼標準。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 11.培訓+就業(yè)補貼：1.新吸納員工的我市重點產業(yè)企業(yè)，對入職生產一線職工進行以師帶徒、以工代訓、遠程學習等技能培訓并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)3個月及以上的，補貼標準為2000元/人。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 2.培訓機構對我市戶籍未就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者經免費培訓后30日內輸送到用工單位（不含人力資源服務類企業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上可申報并享受“訂單培訓+就業(yè)”補貼。訂單培訓補貼60元/人/天+就業(yè)補貼2000元/人，其中培訓對象為退役軍人或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含上一年度畢業(yè)生），就業(yè)補貼2200元/人；培訓對象為貧困家庭勞動力的，給予參訓人員生活費補貼50元/天，給予培訓機構就業(yè)補貼2500元/人。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 12.本地培訓機構建設補貼：通過人社局審核驗收確認的彭州市本地培訓機構建立的實訓基地，且開展技能培訓或實訓的，可申報并享受最高5萬元的補貼。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 13.標準化技能培訓點位建設：通過人社局審核驗收合格后的標準化培訓點位、實訓基地，且開展技能培訓或實訓的，可申報并享受最高3萬元的補貼。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 14.困難企業(yè)職工培訓補貼：經認定的成都市困難企業(yè)（經營困難且恢復有望企業(yè)）組織職工開展崗位技能提升培訓和轉崗轉業(yè)培訓，給予1200元/人的培訓補貼，（每人僅享受一次）。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 15.高技能人才培訓補貼：1.對企業(yè)中生產運輸操作類職業(yè)（工種），參加培訓并取得技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的，分別按照技師 5000 元/人、高級技師 6000 元/人標準進行補貼；對企業(yè)中商業(yè)、服務業(yè)等其他職業(yè)（工種），分別按照技師 3000 元/人，高級技師 4000 元/人標準進行補貼；對參加高級技師繼續(xù)提升培訓合格的按照 1000 元/人標準進行補貼。 受理科室：就業(yè)培訓科 咨詢電話：83713328 2. 經成都市級以上評定具有高技能人才培養(yǎng)資質的我市企業(yè)或職業(yè)學校培訓并取得高級工及以上等級職業(yè)資格證書的高技能人才，與我市企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，給予高級技師0.8萬元/人、技師0.4萬元/人、高級工0.2萬元/人，每個高技能人才培訓機構每年補貼最高50萬元。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 16.技術技能提升補貼：對取得初級、中級和高級專業(yè)職業(yè)資格證書的本市企業(yè)職工（失業(yè)保險累計繳費12個月及以上的），分別按照最高 1000 元、1500 元和 2000元的標準進行補貼。 受理科室：失業(yè)保險科 咨詢電話：64287303 17.技能品牌培育補貼：企業(yè)、職業(yè)學校打造的特色技能人才品牌符合我市主導產業(yè)發(fā)展方向，品牌培育方案、成果經市人社局認定的，我市分別給予參與打造特色技能品牌的企業(yè)、職業(yè)學校每個品牌項目5萬元的補貼。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 18.頂崗實習補貼：我市戶籍的在蓉職業(yè)學校全日制學生，畢業(yè)年度（畢業(yè)當年的1月1日至12月31日）在我市產業(yè)園區(qū)注冊的企業(yè)頂崗實習，實習期滿后與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的，我市給予企業(yè)頂崗實習補貼。補貼標準：每人每月1000元,補貼期限不超過1年。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 19.校企合作教學平臺建設：職業(yè)學校、培訓機構協(xié)同我市企業(yè)開發(fā)與我市主導產業(yè)技能人才能力鑒定標準相應的課程、師資、教材、教具、教學技術文件等培訓體系，獲得國家級、省級、成都市級有關認定或相應等級標準發(fā)布，我市按照國家級、省級、成都市級認定或發(fā)布標準分別給予50萬元、30萬元、20萬元專項資助。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 20.企業(yè)培訓載體建設：1.對申報獲批的高技能人才培訓基地，按照成都市級100萬元、四川省級300萬元、國家級500萬元的標準給予建設支助；對申報獲批的技能大師工作室、首席技師工作室，按照成都市級10萬元、四川省級30萬元、國家級10萬元的標準給予建設支助。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 2.對申報獲批的高技能人才培訓基地，除按有關政策獲得上級相應的建設資金資助外，我市另按照國家級100萬元、省級50萬元、成都市級20萬元的標準匹配給予經費資助；對申報獲批的成都市級以上大師工作室、首席技師工作室，除按有關政策獲得上級相應的建設資金資助外，我市另匹配5萬元的資助經費。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 21.職業(yè)技能競賽補貼：對承辦彭州市級（成都市級二類賽）技能競賽的單位，視競賽項目規(guī)模、耗材使用情況給予3-5萬元競賽承辦補貼；對承擔成都市級一類賽以上職業(yè)技能競賽選手培訓的單位，按照培育的選手獲獎項層級，每個獎項分別給予國家級一等獎2萬元，國家級二、三等獎1.5萬元，四川省級一等獎1.4萬元，四川省級二、三等獎1萬元，成都市級一等獎0.8萬元，成都市級二、三等獎0.5萬元的競賽選手培育補貼。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 22.引進技能人才安家補貼：對全市重點產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)從外地新引進的急需緊缺高技能人才，按照《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》(具體認定標準見附件)分為 A、B、C、D 四類，從引進的次月起發(fā)放安家補貼，共補貼 3 年。其中 A、B、C 類補貼標準為 3000 元/人·月，D 類補貼標準為 2000 元/人·月。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 23.企業(yè)引進高技能人才補貼：對企業(yè)從我市行政區(qū)域外引進的屬于我市產業(yè)發(fā)展急需的高級技師等高技能型人才，或我市產業(yè)發(fā)展急需的具有工藝專長、掌握高超技能、體現(xiàn)領軍作用、為企業(yè)取得顯著經濟和社會效益的實用型人才，在我市穩(wěn)定就業(yè)1年以上，給予企業(yè)引才專項資助。申報期限為引進人才在我市穩(wěn)定就業(yè)的第2個年度內。補貼標準：每人5萬元。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 24.校企校地合作培養(yǎng)技能人才：對本市技工院校根據(jù)成都產業(yè)發(fā)展需要調整學科（專業(yè)）設置的給予最高 2000萬元補貼支持。對本市企業(yè)與技工院校合作開展人才培養(yǎng)的給予最高 500 萬元補貼支持。對合作建設學生實訓（實習）基地的給予最高 100 萬元補貼支持。 受理科室：職業(yè)能力建設科 咨詢電話：83873163 25.企業(yè)引進專業(yè)技術人才補貼：企業(yè)通過獵頭公司等人力資源服務機構成功引進符合《目錄》和《成都人才開發(fā)指引（白皮書）》中緊缺度３星的產業(yè)需求崗位要求的人才，按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務機構的服務費50%給予企業(yè)引才補貼，最高不超過10萬元。（企業(yè)需與成都市“5+5+1”現(xiàn)代產業(yè)體系相符） 受理科室：專業(yè)技術人員服務管理科 咨詢電話：83881823 26.引進專業(yè)技術人才安家補貼：（1）符合《成都市企業(yè)引進急需緊缺專業(yè)技術人才獎勵目錄》（以下簡稱《目錄》）中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才，從引進的次月起3年內，給予3000元/人·月的安家補貼；（2）符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引（白皮書）》中緊缺度３星的產業(yè)需求崗位要求的人才，從引進的次月起3年內，給予2000元/人·月的安家補貼。（企業(yè)需與成都市“5+5+1”現(xiàn)代產業(yè)體系相符） 受理科室：專業(yè)技術人員服務管理科 咨詢電話：83881823 27.引進專業(yè)技術人才獎勵：符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類條件之一的人才，從引進的次月起3年內，按本人年度上繳個人所得稅的市和區(qū)（市）縣級收入部分全額給予獎勵。（企業(yè)需與成都市“5+5+1”現(xiàn)代產業(yè)體系相符） 受理科室：專業(yè)技術人員服務管理科 咨詢電話：83881823） 28.專業(yè)技術職稱提升獎勵：（1）獲得副高級專業(yè)技術職稱并被企業(yè)聘用的給予每人3000元一次性補貼；（2）獲得正高級專業(yè)技術職稱并被企業(yè)聘用的給予每人6000元一次性補貼。（企業(yè)需與成都市“5+5+1”現(xiàn)代產業(yè)體系相符） 受理科室：專業(yè)技術人員服務管理科 咨詢電話：83881823 29.就業(yè)見習補貼：組織離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，畢業(yè)年度內在蓉普通高校在校大學生進行崗位實踐，對吸納符合條件人員參加就業(yè)見習的單位，參照當?shù)刈畹凸べY標準的80%（例：彭州最低工資標準為1650元/月，80%為1320元/月），按月給予見習補貼，期限為3-12個月。 受理科室：人才服務中心 咨詢電話：83886260 上一條：2021年彭州市婦女聯(lián)合會招聘專職婦女兒童事務社工筆試成績表[06-24]
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